Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Hak-İş Konfederasyonu’nun Ankara’da düzenlenen ‘Cumhuriyetin 100’üncü Yılında Türk Çalışma Hayatı Sempozyumu’na katıldı. Işıkhan, Filistin’de meydana gelen hastane, ibadethane ve okul bombalamalarına ait, hiçbir savaş hukukunun bu şekil taarruzlara müsaade veremeyeceğini belirterek, “Çocukların, temiz sivillerin ziyan gördüğü hiçbir çatışma, asla yasal olarak kabul edilemez. İsrail’in hiçbir kural tanımayan, katliam derecesine varan günahsız sivillere yönelik zulmünün bir an evvel son bulması gerekiyor. Şunun çok yeterli bilinmesi gerekir ki bizler her daim mazlum ve mağdurun yanında olduk. Adeta bir terör örgütü refleksiyle, bayan, çocuk, yaşlı, engelli demeden, tüm günahsız sivilleri zalimce, canice gaye alan, katleden tüm zalimlerin karşısındayız” dedi.
‘ÖRGÜTLENMENİN ÖNÜNDEKİ MAHZURLARI KALDIRDIK’
Sendikal faaliyetlere yönelik çalışmalarına değinen Işıkhan, ortak akıl ve istişare ile çalışma barışının sağlanmasına yönelik değerli düzenlemeler yapıldığını söyledi. Atılan en kıymetli adımların başında, 2012 yılında yürürlüğe giren kamu çalışanlarına yönelik toplu mukavele hakkı olduğunu kaydeden Işıkhan, “Ayrıca bir askeri darbe sonucu oluşmuş sendikal mevzuatımızı, Avrupa Birliği normları ve Milletlerarası Çalışma Örgütü kontratlarına uygun olarak 29 yıl sonra, 2012 yılında Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile yine düzenledik. Hayata geçirdiğimiz yasal düzenlemeler ile örgütlenmenin önündeki mahzurları kaldırdık. Sendikalılık oranlarını ve sendikaların kuruluşunu kolaylaştırdık, kısıtlamaları ortadan kaldırdık. 2013 yılında yüzde 9,21 düzeylerinde olan sendikalaşma oranını, 2023 yılı prestijiyle yüzde 14,76 düzeylerine kadar çıkardık. Bugün rastgele bir sendikaya üye olan 2 milyon 421 bin 940 personel, işçi kardeşimiz var. Sivil toplum ve sendikalaşma yolundaki mahzurları kaldırdık” diye konuştu.
‘HİÇBİR ZORLUK BİZİ YILDIRAMADI’
Işıkhan, iktisada ait de şunları kaydetti: “Cumhurbaşkanı’mız Sayın Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklanan Orta Vadeli Programımız ile 12’nci Kalkınma Planımız ve enflasyonla gayret yol haritamız, yalnızca mevcut problemlere tahlil olmakla kalmayacak, birebir vakitte iktisattaki istikrarlı büyümeye de kıymetli ölçüde katkı sağlayacaktır. Bakanlık olarak personellerimizi korumak için de gerekli önlemleri almaya devam ediyoruz. Malumunuz vazifeye gelir gelmez birinci işimiz; taban fiyatın orta artırımını belirlemek oldu. Hamdolsun tüm tarafların ortak mutabakatıyla taban fiyatı enflasyon karşısında işçimizin hakkını koruyacak bir düzeye çektik. Çabucak akabinde kamu kesiti toplu iş mukaveleleri için bağlayıcı nitelikteki 2023 yılı Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Mutabakat Protokolü’nü, Hak-İş Konfederasyonu’nun da kıymetli katkısıyla mayıs ayında imzaladık. Çerçeve protokol ve imzalanan toplu iş kontratlarıyla birlikte kamuda çalışan emekçilerimizin mali ve toplumsal haklarında değerli kazanımlar elde ettik. Devlet olarak çalışma barışının sağlanması ve enflasyonun olumsuz tesirlerine karşı personellerimizin haklarının korunması için azami uğraş gösteriyoruz. Şunun altını bilhassa çizmek isterim ki Türkiye’nin iktisadı, basitçe yıkılacak, kırılgan bir ekonomik yapı değildir. Ülkemiz onlarca badireye, atlattığımız onlarca iç ve dış taarruza maruz kaldığımız yılları dahi rekor büyüme oranlarıyla kapattı. Hiçbir zorluk bizi yıldıramadı, yolumuzdan alıkoyamadı. Dev yatırımlar, ihracatta kaydettiğimiz ilerlemeler ve istikrarlı büyümemizle artık Türkiye, önüne daha büyük ve uzun vadeli gayeler koymuştur.”
