Maxion İnci Jant Kümesi, çalışan odaklı bir çalışma ortamı oluşturan ve çalışan gelişimi için faal fırsatlar sunan işyerlerine verilen milletlerarası Employer Brand Stars (İşveren Markası Yıldızları) Ödülleri’nde “Dijital Kullanımı” kategorisinde PaylaşMax Dijital İrtibat Platformu ile altın mükafata layık görüldü.
Londra merkezli küresel Patron Markası Akademisi tarafından desteklenen milletlerarası Patron Markası Yıldızları Ödülleri’nin kazananları aşikâr oldu. İç irtibat, dış bağlantı, liderlik, staj ve mezun programı, dijital kullanımı üzere başlıklarda toplamda 11 kategoride verilen mükafatlar, aktif çalışan işe alımı, iştiraki ve elde tutma siyasetleri oluşturan, işgücünün tüm potansiyelini en üst seviyeye çıkaran işyerleri geliştiren kuruluşları onurlandırma gayesi taşıyor. Kuruluşlar önde gelen akademisyenler ve bağımsız uzmanlarından oluşan milletlerarası heyet üyeleri tarafından bedellendiriliyor.
“İnsana değer” yaklaşımıyla hareket eden Türk otomotiv tedarik endüstrinin öncülerinden Maxion İnci Jant Kümesi, dijital kullanımı kategorisinde dijital irtibat platformu PaylaşMax ile altın mükafatın sahibi oldu.
Alınan mükafatla ilgili açıklama yapan Maxion İnci ve Maxion Jantaş İdare Heyeti Lideri Mustafa Zaim, “İnsanımız bizim en kıymetli kaynağımız, bu yüzden insanı merkez alan bir yaklaşımla faaliyet gösteriyoruz. Ödül aldığımız PaylaşMax Dijital Bağlantı Platformu’muz, dijital gücümüzü çalışanımız için kıymet yaratmada kullandığımız değerli bir proje. Yenilikçi, verimli kaynak kullanımı sağlayan, sürdürülebilir ve en kıymetlisi çalışan memnuniyetini ve gelişimini destekleyen bir dijital irtibat platformu. Elbette çalışanlarımızın memnunluğu bizim en büyük mükafatımız. Lakin insan kaynakları idaremizdeki yenilikçi adımlarımızın milletlerarası bir mükafatla taçlandırılması bizi hem gururlandırdı hem motive etti. Bu başarımızın ardındaki en büyük gücümüz olan çalışma arkadaşlarımı da tebrik ediyorum,” dedi.
Maxion İnci Jant Grubu’nun dijital irtibat platformu PaylaşMax birinci olarak Ekim 2017’de web tabanlı olarak hayata geçirildi. İsmi, tüm çalışanların iştirakiyle gerçekleştirilen bir ankette oybirliği ile belirlenen platform, Ekim 2019’da taşınabilir uygulama olarak da kullanıma sunuldu. PaylaşMax ile çalışanlar birbirleri ile sistemli, şeffaf ve interaktif biçimde irtibat içinde olabiliyor, süratli geribildirim verebiliyor, şirket faaliyetleri ile ilgili şimdiki bilgiye anında ulaşabiliyorlar. Platform üzerinden yıllık e-bültenlere, kurumsal görüntülere, kurumsal mecmualara ve daha birçok içeriğe de erişilebiliyor. Ayrıyeten sistem üzerinden online öğrenme ve gelişme fırsatları da sunuluyor. Çalışanların hem operasyonel yoğunluklarını dengeleyen hem de bilgilerini ve kendilerini geliştirme imkânı sağlayan PaylaşMax’ın itibarlı ulusal Peryön Beşere Kıymet mükafatı de bulunuyor.
Çalışan Sıhhati ve Güvenliğini ve memnuniyetini bütüncül ve kapsayıcı bir yaklaşımla ele alan Maxion İnci Jant Grubu’nun PaylaşMax’ın yanı sıra çalışanı merkeze koyan birçok örnek uygulaması kapsamında Küme, çalışanlarını, sağlıklı beslenme ve istikrarlı hayat, sigara bırakma kampanyaları, tabiat yürüyüşleri, çalışan ergonomisi takviyesi, 7/24 Çalışan Dayanak çizgisi üzere uygulamalarla bedensel, ruhsal ve fizikî olarak da destekliyor.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
